terça-feira, 31 de julho de 2012

7 passos para ingressar no mercado de trabalho


O primeiro semestre do ano já passou e o período de férias escolares acaba de findar. Quem está procurando o seu primeiro emprego após terminar a faculdade ou quer tentar uma efetivação na própria empresa em que estagiava, deve seguir alguns passos para alcançar o sucesso.
Segundo Elaine Lombardi, psicóloga especializada em desenvolvimento humano, para obter felicidade em um mercado cada vez mais competitivo e exigente, não basta apenas a formação técnica. O candidato deve reunir também competências comportamentais que facilitem o relacionamento entre as pessoas e propicie uma comunicação objetiva e transparente.
Estudos recentes demonstram que posições executivas são ocupadas por quem transita com maior naturalidade nessas duas competências, a técnica e a comportamental, e facilitem a convivência que funcionará como mola propulsora da busca de resultados e soluções de problemas.
7 passos
Para Elaine, a principal característica de um bom profissional é não deixar de ser ele mesmo. Seguem 7 passos fundamentais elaborados pela psicóloga para quem deseja ingressar no mercado de trabalho e ter sucesso:
Prepare sua autoapresentação
Em entrevistas ou em outros momentos de interação profissional, existirão situações em que você deverá responder às clássicas colocações: "Fale-me a seu respeito", "Conte-me sobre você", "Fale da sua vida" ou "Diga quem é você".
Saber fazê-lo de maneira concisa e representativa requer reflexão, escolha e ensaio. Tudo deve ser passado de forma clara e articulada e, sobretudo, convincente, onde o importante é dar uma visão geral de sua experiência e expectativas de evolução profissional.
Desperte interesse no entrevistador
Fazer a diferença e causar uma ótima impressão pode valorizar seu “passe”. Além de mostrar o seu currículo, faça a diferença na sua apresentação e na forma como destaca as suas áreas de interesse profissional e na empresa.
Cuide de sua imagem
Ao se apresentar numa entrevista pessoal, você deve cuidar de sua imagem, incluindo cabelo, unhas, maquiagem, uma vestimenta formal e cores neutras. Lembre-se: uma imagem descuidada pode causar uma impressão negativa.
Conheça a empresa
Você deve se informar antecipadamente sobre a empresa, visitando o site e buscando informações em revistas de negócios e até especializadas no seu segmento, demonstrando interesse e conhecimento no momento da entrevista.
Procure empresas que apostem na formação
Pesquise e procure confirmar se a organização investe no desenvolvimento de seus profissionais, atuando no fortalecimento das competências pessoais e profissionais. Durante a entrevista, demonstre que você valoriza essa iniciativa.
Complemente sua formação acadêmica
As empresas valorizam os candidatos que apresentam experiências sociais ou profissionais complementares à formação acadêmica. Os trabalhos de voluntariado e estágios são exemplos bem valorizados, pois demonstram o desenvolvimento de outras competências importantes no futuro profissional.
Procure identificação pessoal com os valores das empresas
O mercado de trabalho é cada vez mais global e os jovens devem estar atentos ao conjunto de oportunidades que surjam em nível nacional e internacional. Porém, as pessoas e as empresas são diferentes. Por isso, procure empresas que se aproximem do seu perfil e valores.

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